اقتصاد

تعرف على تفاصيل صرف مرتبات سبتمبر 2026 والحد الأدنى للأجور والأجندة المالية بالكامل

العاملون في الجهاز الإداري للدولة على وشك صرف مرتبات سبتمبر 2026. وهذا يتزامن مع قرب بداية العام الدراسي الجديد، ومعه بالطبع الالتزامات والمصروفات الإضافية التي تتكبدها الأسر. وزارة المالية، وقد حددت مواعيد صرف الرواتب حسب الجهات الحكومية المختلفة، وهذا أمر يثير بعض التفكير، هل هو كافٍ لتغطية تكاليف البداية الجديدة للمدارس؟

موعد صرف مرتبات سبتمبر 2026

مرتب سبتمبر من المتوقع أن يُصرف اعتبارًا من يوم الخميس، 24 سبتمبر 2026، وسيستمر الصرف لمستحقات العاملين الذين لم يحصلوا على رواتبهم في المواعيد المحددة لجهاتهم، وذلك في الأيام 28 و29 و30 سبتمبر 2026.

أما الجهات المسؤولة عن صرف مرتبات سبتمبر في يوم 24 فهي تشمل مجموعة من الوزارات والهيئات، أبرزها مجلس النواب ومجلس الأمن القومي والجهاز المركزي للمحاسبات والمجلس القومي لحقوق الإنسان، والمجلس الأعلى للصحافة. كما سيبدأ صرف المرتبات للعاملين في وزارات التموين والتجارة الداخلية، والقوى العاملة، والإسكان، والتضامن الاجتماعي، وصولًا إلى مديريات الطرق والنقل.

موعد صرف المرتبات يوم 27 سبتمبر

بعد ذلك، ستستمر عملية صرف مرتبات سبتمبر يوم الأحد 27 سبتمبر 2026، حيث تشمل العاملين في مجموعة من الوزارات مثل التعليم العالي والبحث العلمي، والتنمية المحلية، والعدل، والكهرباء، والتخطيط، وغيرهم. ومن المثير للاهتمام أن بعض الموظفين قد لا يحصلون على رواتبهم في الوقت المحدد، لكنهم سيستطيعون صرفها خلال الأيام 28 و29 و30 سبتمبر.

الحد الأدنى للمرتبات بعد الزيادة

الصرف في سبتمبر سيعكس مستويات الأجور بعد الزيادة الأخيرة، والحد الأدنى للمرتبات حسب الدرجات الوظيفية كالتالي:

الدرجة الممتازة: 14 ألف و900 جنيه.

الدرجة العالية أو ما يعادلها: 12 ألف و900 جنيه.

درجة مدير عام أو ما يعادلها: 11 ألف و400 جنيه.

الدرجة الأولى أو ما يعادلها: 10 آلاف و800 جنيه.

الدرجة الثانية أو ما يعادلها: 9 آلاف و500 جنيه.

الدرجة الثالثة أو ما يعادلها: 9 آلاف و100 جنيه.

الدرجة الرابعة أو ما يعادلها: 9 آلاف و300 جنيه.

الدرجة الخامسة أو ما يعادلها: 9 آلاف و100 جنيه.

الدرجة السادسة: 8 آلاف و100 جنيه.

كل ذلك يأتي في وقت لا يزال يتم فيه تطبيق الزيادة الجديدة في أجور العاملين بالدولة، والتي بدأت بالفعل مع مرتبات يوليو 2026، حيث تم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 8 آلاف جنيه شهريًا. لكن يظل التساؤل، هل يكفي ذلك فعلاً لتغطية احتياجات الحياة؟

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى