أكد سيد عبد الحفيظ، مدير الكرة الأسبق بالنادي الأهلي، أهمية وجود مدرب يمتلك شغفًا حقيقيًا وقدرة على تحمل الضغوط في المرحلة الحالية للفريق. ورأى أنه يتعين أن يكون لدى المدرب القدرة على إدارة التفاصيل اليومية داخل نادٍ بحجم الأهلي.
شغف التدريب في الأهلي
في حواره مع الإعلامي إبراهيم فايق على شاشة MBC مصر 2، شدد عبد الحفيظ على أن الأهلي لا يحتاج فقط إلى اسم كبير، بل إلى شخصية قادرة على التفاعل مع التحديات اليومية والضغوط الجماهيرية:
“الأهلي يحتاج مدربًا لديه شغف، وشخصية قوية، وشجاعة لقيادة لاعبين بارزين من اليوم الأول”.
قضية ياسر إبراهيم
كما تطرق عبد الحفيظ إلى حادثة ياسر إبراهيم عندما رفض استلام جائزة أفضل لاعب أمام حرس الحدود، موضحًا:
“التقيت بياسر اليوم وسألته: ما الذي حدث يا رجل؟ ياسر من اللاعبين الملتزمين، وما حدث كان تصرفًا غير موفق، وهو يشعر بالندم لأنه ليس من طبيعته”.
القرارات الإدارية في الأهلي
وعن القرار الذي كان سيتخذه لو كان لا يزال في منصبه، أجاب عبد الحفيظ:
“القرار ليس لدي الآن، فالكابتن وليد صلاح الدين هو المسؤول الحالي، ويقوم بدوره بشكل محترم. يجب أن يكون أي قرار مبنيًا على معرفة كاملة بكل التفاصيل”.
أداء وليد صلاح الدين
أشاد عبد الحفيظ بأداء وليد صلاح الدين كمدير للكرة، مؤكدًا:
“وليد يتعامل باحترافية وهدوء، وهذا ما يحتاجه الأهلي بشدة. المنصب يتطلب إدارة شاملة قائمة على الانضباط والقيادة والتواصل”.
مسؤوليات اللاعبين
واختتم حديثه بالتأكيد على أن الأهلي كيان كبير يعتمد على القرارات الجماعية وليس الفردية:
“في الأهلي، لا توجد ردود أفعال فردية. يجب على كل لاعب أن يكون واعيًا بمسؤولياته، ومن المهم أن نفهم كل موقف بتفاصيله قبل إصدار أي حكم”.
