وزارة المالية تكشف عن جدول الحد الأدنى للأجور وصرف مرتبات يوليو 2026 بالزيادة الجديدة

في تصريح من وزير المالية أحمد كجوك، تم تحديد موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2026، واللي هيبدأ من 20 يوليو الحالي. المرتبات هتكون مع زيادة جديدة في الأجور، وهي الخطوة اللي اتخذتها الحكومة مع بداية العام المالي 2026/2027.
موعد صرف مرتبات يوليو 2026
الوزير أوضح إن الزيادات الأخيرة رفعت مخصصات بند الأجور في الموازنة العامة إلى حوالي 822.8 مليار جنيه. الحكومة هنا بتحاول تعمل تحسين في دخل الموظفين، وكمان تسعى لرفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
أكد كجوك إن وزارته أنهت التنسيق مع الوحدات الحسابية بمختلف الجهات الإدارية، عشان تضمن صرف الرواتب في المواعيد المقررة. المرتبات هتبقى متاحة من خلال ماكينات الصراف الآلي (ATM) التابعة للبنوك، وكمان من مكاتب البريد اللي منتشرة في كل المحافظات.
زيادة الحد الأدنى للأجور
الحكومة أعلنت إنها هترفع الحد الأدنى لإجمالي دخل العاملين في الدولة بمقدار 1000 جنيه، بحيث يبقى 8000 جنيه شهريًا اعتبارًا من 1 يوليو 2026.
وزي ما نشوف، حزمة تحسين الأجور تشمل:
صرف علاوة دورية بنسبة 12% من الأجر الوظيفي للعاملين اللي مشمولين بقانون الخدمة المدنية.
وأيضًا منح علاوة بنسبة 15% من الأجر الأساسي للموظفين اللي غير مشمولين بالقانون.
زيادة الحافز الإضافي بمبلغ 750 جنيه شهريًا لكافة العاملين، بمصروفات إجمالية تقريبية 77.5 مليار جنيه.
جدول الحد الأدنى للأجور 2026
وبحسب قرار رئيس الوزراء رقم 2170 لسنة 2026، جاءت الحدود الدنيا للأجور الشهرية للعاملين بأجهزة الدولة والهيئات العامة الاقتصادية كما يلي:
الدرجة الوظيفية | الحد الأدنى للأجر الشهري
الدرجة الممتازة: 14,500 جنيه
الدرجة العالية: 12,250 جنيهًا
مدير عام: 11,250 جنيهًا
الدرجة الأولى: 9,500 جنيه
الدرجة الثانية: 9,000 جنيه
الدرجة الثالثة: 8,750 جنيهًا
الدرجة الرابعة: 8,500 جنيه
الدرجة الخامسة: 8,250 جنيه
الدرجة السادسة: 8,000 جنيه
الزيادات دي جزء من السياسات اللي بتحاول تحسين مستويات الدخل للعاملين في الجهاز الإداري وتساعدهم في مواجهة الضغوط الاقتصادية، خصوصًا مع بداية تنفيذ الموازنة الجديدة.




