أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قرارًا يتعلق بحافز الجدارات للمعلمين. القرار جاء بعد موافقة مجلس الوزراء، وهو يهدف إلى دعم المعلمين في مجال التعليم بشكل عام، بما في ذلك التعليم الفني والأزهر الشريف. إيش معناها؟ يعني من بداية أكتوبر كل سنة دراسية، لمدة تسعة شهور، راح يتم تخصيص مبلغ يصل إلى 4000 جنيه شهريًا لمديري المدارس أو شيوخ المعاهد، على أن يتم صرفه كحافز للمعلمين المتميزين. بس طبعًا، لازم يستوفوا بعض الشروط اللي حددها القانون، يعني مو كل من وفق في عمله يصير يستفيد.
شروط استحقاق الحافز
ولما يتحدث عن الشروط، فالأمر مو بس كلام فارغ، في مجموعة نقاط مهمة لازم تكون موجودة:
1. أول شرط، لازم تكون من شاغلي وظائف هيئة التعليم حسب الباب الأول، واللي هو خاص بالأجور والتعويضات.
2. ثانياً، لازم تكون متميز في شغلك وساهمت في تطوير الأداء داخل المدرسة أو المعهد.
3. تجيب النصاب الأسبوعي للحصص اللي مُحدد للمعلمين خلال الشهر. يعني ما ينفع تكون غايب كثير.
4. كمان، الأيام الفعلية اللي اشتغلتها في الشهر ما تقل عن 18 يوم.
5. وكمان، يجب ألا يقل تقدير الكفاية خلال السنة الماضية عن مستوى “كفء”.
6. نقطة مهمة، إذا تم توقيع جزاء تأديبي عليك بخصم أكثر من 5 أيام من راتبك، فمن الأفضل أنك تنسى الحافز هذا.
7. إذا كنت موقوف عن العمل، راح تتوقف عن الاستفادة من الحافز، بس إذا ثبت عدم مسئوليتك، يمكن تستعيده.
8. بشكل عام، الحد الأدنى للحافز ما يكون أقل من 500 جنيه شهريًا.
كيفية صرف الحافز
أضف إلى ذلك، القرار ذكر أنه مع الالتزام بالشروط المذكورة، الإمام الأكبر شيخ الأزهر أو وزير التعليم، هما الجهتان المسئولتان عن إدارة استحقاق هذا الحافز من خلال وحدة الجودة والقياس.
كمان فيه شوية تفاصيل مهمة بخصوص صرف الحافز:
1. الاستخدام المسموح به للمعلمين ما يتجاوز أربع مرات في السنة الدراسية.
2. الحافز الممنوح لازم يكون متناسب مع عدد المعلمين في كل مدرسة أو معهد.
3. الحافز راح يتوزع في نهاية كل شهر، حسب الاقتراح من مدير المدرسة أو المعهد، ويعتمد من مدير الإدارة التعليمية.
وفي النهاية، يعتمد صرف هذا الحافز من بند المكافآت للجهود غير العادية، وهذا ضمن ميزانية مديريات التربية والتعليم وأزهر الشريف، حسب الظروف.
