اكتشف تفاصيل جدول المرتبات الجديد بعد نشره في الجريدة الرسمية براتب 14500 جنيه للدرجة الممتازة

أشار وزير المالية أحمد كجوك إلى أن صرف المرتبات لشهر يوليو للعاملين في الجهاز الإداري للدولة سيبدأ من 20 يوليو 2026. والمميز هنا هو أن الرواتب ستتضمن الزيادات الجديدة التي أقرتها الحكومة مع بداية السنة المالية الجديدة. يعني، في النهاية، هناك شيء من الأمل في أن تتحسن الأمور.

زيادة الحد الأدنى للأجور

الوزير ذكر أن التكلفة الإجمالية للزيادات رفعت مخصصات بند الأجور في الموازنة العامة إلى حوالي 822.8 مليار جنيه. يبدو أن الحكومة تتجه نحو ربط تحسين دخول العاملين بتطوير مستوى الخدمات الأساسية للمواطنين، وهذا شيء جيد، لكن هل هو كافي؟

من جهة أخرى، أفادت وزارة المالية أنها انتهت من التنسيق مع الوحدات الحسابية في مختلف الجهات الإدارية للتأكد من صرف الرواتب في موعدها. وبالفعل، ستكون المستحقات متاحة عبر ماكينات الصراف الآلي (ATM) التابعة للبنوك، وأيضًا من خلال مكاتب البريد المنتشرة في الجمهورية.

أما بالنسبة للحد الأدنى للأجور، فقد ارتفع بمقدار 1000 جنيه اعتبارًا من 1 يوليو 2026. ليصل بذلك الحد الأدنى لإجمالي دخل العاملين بالدولة إلى 8000 جنيه في الشهر. وفي وقتنا الحالي، هذا ليس بالأمر السهل، لكن على الأقل يبدو أن هناك خطوات تسير نحو الأمام.

أيضًا، الحكومة أقرت:

• علاوة دورية بنسبة 12% من الأجر الوظيفي للعاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
• علاوة بنسبة 15% من الأجر الأساسي لغير المخاطبين بالقانون.
• زيادة الحافز الإضافي بمقدار 750 جنيهًا شهريًا لجميع العاملين، بتكلفة إجمالية تقدر بنحو 77.5 مليار جنيه.

جدول الحد الأدنى للأجور 2026

ووفقًا لقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2170 لسنة 2026، والذي نُشر في الجريدة الرسمية، جاء الحد الأدنى لإجمالي الأجر الشهري للعاملين بأجهزة الدولة والهيئات العامة الاقتصادية كما هو موضح أدناه: